ブラック企業で1日16時間労働の末、最愛の彼女にも振られ31歳の時にぼろぼろになって退職。その後、自分の夢を見直し、デリヘルビジネスに出会い起業。
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皆さんはSMクラブを知っていますか？
この記事ではSMクラブとはどんなお店なのか、SMクラブ経営のための基礎知識、SMクラブ経営のメリットデメリット、そしてSMクラブの経営を成功させるためのポイントを紹介していきます。しっかり読んで店舗経営に役立ててください。
そもそもSMクラブはどんなお店なのかを知っていますか？SMクラブとは、お客様の希望に合わせてSMサービスが提供される店舗のことです。SMクラブは日本では一般に風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律の無店舗型性風俗特殊営業店の営業形態に該当しています。SMクラブの経営をするためにはお店の特徴を理解することが重要です。SMクラブとはどんなお店なのかを紹介していきます。
SMクラブにはサド（サディスト）とマゾ（マゾヒスト）と呼ばれるＳ嬢、Ｍ嬢がいます。S嬢とＭ嬢がお客様の希望に合わせてSMサービスを提供します。
S嬢の仕事内容は、Mのお客様を辱めて快感を与えることです。積極的に攻めて欲しいお客様や鞭などで叩かれたい、ハードプレイをして欲しい、顔面騎乗や言葉攻め、ソフトＳＭがいいというようなＭのお客様を相手にし、お客様の快楽のツボを探索しながらお客様の要望に合わせてプレイを進めていきます。
一方でＭ嬢の仕事内容は、Sのお客様に虐げられることでお客様の性欲を満足させることです。基本的なプレイ内容としては、言葉攻めや拘束、乳首攻めをされたりすることです。ＳＭクラブならのプレイとして、アナルファック・飲尿・スカトロ・撮影・フィストファックなどがあります。好奇心が旺盛なキャストがお客様の満足度を上げることができます。
SMクラブでは通常の風俗店では味わえないようなSMプレイを楽しむことができます。
例えば、身体をロープで縛る、鞭、低温ローソク、アナル舐め、アナル指入れ、アナル責め、言葉責め、スパンキング、顔面騎乗、浣腸、聖水、手コキ、足コキ、ストーリープレイ、強制オナニー、排泄鑑賞、放尿鑑賞などです。
店舗によってはレイプコースや家畜プレイコースなど様々なマニアックなプレイを楽しむことができます。
通常の風俗に飽きてきた、今までとは違うプレイを楽しんでみたいという方はぜひ足を運んでみてください。
ここではSMクラブ経営前に知っておきたい風営法の知識について説明します。
風営法とは風俗店などの営業ルールを決めている法律のことで、正式名称は『風俗営業等の規制および業務の適正化等に関する法律』です。SMクラブもこの風営法に該当するため、風営法をしっかり理解する必要があります。
風営法では店舗の出店場所に制限があります。風俗営業が禁止されている場所に用途規制地域というものがあります。用途規制地域とは都市計画法によって 住居、商業、工業など市街地の大枠としての土地利用を定められている土地のことです。用途地域は「住居地域」「商業地域」「工業地域」の3つに分けられます。風俗許可を受けることができる地域はそのうちの「商業地域」「工業地域」の二つです。また、この用途地域による制限をクリアしても、お店の場所から半径100ｍ以内に保護対象施設（学校、図書館、児童福祉施設、病院、診療所）がある場合は、その場所で風俗営業の許可を受けることはできません。
禁止区画に出店すると逮捕される事例もあるので、禁止区画をしっかり理解して店舗を出店しましょう。
風俗を営業するには必ず公安委員会への届け出が必要となります。風俗営業の許可は営業所の所在地の公安委員会から受けるためです。申請書の窓口は所轄の警察署となります。そのため、警察署に提出するための書類の作成が必要となります。
風俗営業許可の流れは次のようになっています。
営業の計画→警察署との事前相談→提出書類の作成→警察署へ許可申請→施設の検査→営業許可証の発行です。
営業の許可申請には次のような書類の提出が必要となります。
これらを漏れなく記入し警察署に提出しましょう。
ここではＳＭクラブ経営に必要なSMグッズをいくつか紹介します。
1つ目は緊縛用のロープです。特に、緊縛プレイが人気のあるクラブでは、安全性と快適さを考慮した高品質なロープが必要です。一般的には、ナイロンや麻などの素材が使用され、手触りが良く、耐久性も高いものを選ぶことが大切です。さらに、ロープの長さや太さも用途によって選定し、プレイヤーの安全を確保するために、事前にロープの使い方や解法方法を理解しておく必要があります。
2つ目は鞭です。鞭はSMプレイでよく使われるアイテムで、スパンキングや打撃プレイに欠かせない道具です。柔軟で弾力性のある素材でできているものが多く、音や感触にこだわるお客様が多いため、音の響きや痛みの程度にこだわって取り揃えることが重要です。鞭にはさまざまなデザインがあり、皮製やゴム製などの質感やデザインもプレイヤーの好みによって選ばれることが多いです。
3つ目は低温ローソクです。低温ローソクは、SMプレイにおいて感覚的な刺激を与えるアイテムです。通常のローソクに比べて、低温で溶けるため肌に直接垂らしても痛みが少なく、安全に使用することができます。ローソクの炎を使った刺激や、熱が肌に触れた際の感覚がSMプレイをより興奮状態にします。様々な色や香りがあり、視覚や嗅覚の刺激も加えることができるため、プレイの演出としても最高です。
4つ目は十字架です。十字架は、拘束具として使用され、プレイヤーを十字架に固定することで、支配と服従を表現することができます。木製や金属製など、素材によって異なるデザインがありますが、安全性を確保するために頑丈でしっかりした作りのものを選ぶとよいでしょう。十字架を使用したプレイは、より興奮度を与えることができるでしょう。
5つ目はSMチェアーです。Mチェアーは、SMプレイヤーがよりリラックスしてプレイに集中できるように作られています。通常、拘束具で姿勢を固定して、両手や足を拘束することができます。さまざまなデザインがあり、インテリアとしてもおしゃれなものが多いため、店舗のテーマに合わせて選ぶことができます。また、耐久性や快適性も重要なポイントです。
ここではSMクラブを経営するメリットを紹介します。
SMクラブを経営するメリットの一つめは、一般的な風俗店に比べて単価が高く設定できる点です。
これは、SMクラブが提供するサービスが専門的であり、特定の嗜好やニーズを持つ顧客層をターゲットにしているためです。具体的な例を以下に説明します。
このように、SMクラブでは専門的なサービスや特殊な体験を提供することができるため、一般的な風俗店と比較して単価を高く設定することが可能です。顧客はその価値に見合った料金を支払う意欲があり、また、リピーターを得やすい環境が整っているため、安定した高収益を得ることができます。
SMクラブを経営するメリットの二つめは、競合が少なくリピーターを作りやすいことです。
具体的な例を以下に説明します。
1. ニッチ市場の特化：SMクラブは、一般的な風俗店とは異なり、特定の嗜好やフェティッシュに特化しています。SMプレイを好む顧客層は、他の風俗店に比べて少ないため、サービスを提供する店舗も限られています。このようなニッチ市場に特化することで、他の風俗店と差別化され、競合が少なくなります。競争が緩やかであるため、独自のサービスを提供しやすく、安定した顧客層を確保できるのです。
2. 特定の嗜好に対する深い満足感：SMクラブは、支配や服従、拘束、道具を使ったプレイなど、他の風俗店では提供されない特殊な体験を与えることができます。このようなサービスは、一度そのニーズを満たされた顧客にとって非常に魅力的で、虜になり、再度その体験を求めて訪れる可能性が高いといえるでしょう。そのため、リピーターを作りやすく、顧客の満足度を高めることで、安定した集客を実現できると考えられます。
3. 顧客の特定化と忠誠心：SMクラブに訪れる顧客は、その嗜好や興味に強いこだわりを持っている場合が多いため、一度満足のいく体験を提供されると、その特定の店舗に忠誠を誓うことが多いです。特定のスタッフとの信頼関係が築かれると、他のクラブではなく、同じ場所を再訪する可能性が高くなります。このような顧客はリピーターとなり、安定した収入源となります。
4. 高い専門性と顧客の安心感：SMクラブで働くスタッフは、特別な技術や知識を持っていることが多く、その専門性が顧客に安心感を与えることができます。そのため、初めて訪れる顧客も安心してサービスを受けることができ、満足度が高くなります。こうした安心感や信頼感が顧客のリピート率を高め、長期的な顧客関係が築くことができます。
5. 少ない競合での差別化：一般的な風俗店は数多くありますが、SMクラブはその特殊性ゆえに競合が少なく、差別化がしやすいです。同じようなサービスを提供する店舗が少ないため、選ばれる理由が明確になります。特に、SMプレイに特化したサービスを提供することで、他の風俗店との差別化が図られ、特定の顧客層に選ばれる店舗となりやすいです。
これらの要因が組み合わさることで、SMクラブは競合が少ない市場で安定した集客を実現しやすく、リピーターを作りやすい環境が整います。結果として、安定した経営が可能となると考えられます。
ここではSMクラブを経営するメリットを紹介します。
SMクラブを経営するデメリットの一つ目は、初期投資が必要であることです。SMクラブは、一般的な風俗店に比べて特殊な設備や環境が求められることが多いため、初期投資が高額になりやすいです。具体的には、以下のような投資が必要となります。
これらの初期投資は、SMクラブを経営するのに非常に重要なものであり、開業時に十分な資金を用意しておく必要があるでしょう。
SMクラブを経営するデメリットの二つ目は、求人が集まりづらい可能性があることです。SMクラブは特殊なサービスを提供するため、一般的な風俗店に比べてスタッフの募集においていくつかの課題があります。具体的には、以下のような要因が考えられます。
以上のような理由から、SMクラブを経営する際には、求人募集やスタッフの確保が他の風俗業に比べて難しくなる可能性が高いです。人材募集には時間と努力が求められるでしょう。
ここまで経営のメリットデメリットを紹介してきました。ここではSMクラブの経営を成功させるための4つのポイントを解説します。
SMクラブの集客は、経営の成功の鍵となります。ターゲット層を明確にし、そのニーズに合った集客戦略を考えることが重要です。具体的には、SNS（Ｘ、Instagram、TikTokなど）を活用してクラブの特色やスタッフを紹介することで、視覚的にアプローチができます。また、定期的にイベントを開催し、限定キャンペーンや割引を提供することで、来店意欲を高めることができます。さらに、口コミサイトやレビューの活用も大切です。顧客の声を集め、信頼性を高めることで、新規顧客を引き寄せやすくなります。集客のためには、オンライン広告（Google広告、SNS広告）を駆使してターゲット層にリーチすることも有効です。特にターゲットの年齢層や趣向に合わせたプロモーションを行うと効果的でしょう。
SMクラブのスタッフは、サービスの品質を左右する重要な要素です。求人広告を出す際には、給与や福利厚生、勤務環境などの条件を明確に記載し、応募者にとってここで働きたいと思ってもらえるような魅力的な内容にすることが重要となります。また、特典や研修制度を整え、スタッフが長期的に働きやすい環境を準備することも大切です。面接では、業務内容だけでなく、クラブの雰囲気や求める人物像を伝え、スタッフ間でのコミュニケーションを重視した採用を行うことが成功の鍵となります。さらに、スタッフが長期間働きやすいように、キャリアパスや昇進の機会を検討することもモチベーションアップに重要です。積極的にスタッフを育成し、各キャストの能力を最大限に引き出せるような環境を作ることが、お店の売り上げアップに繋がります。
SMクラブの魅力の一つは、独自の世界観や雰囲気です。店内のインテリアや装飾、照明、音楽の選定など、細かいところまで独自の世界観やテーマ、コンセプトに合わせた雰囲気を作り上げることで、お客様に特別な体験をしてもらうことができます。また、スタッフの服装や言葉遣いも統一し、クラブのイメージを徹底的に作り上げます。このような一貫した世界観が、リピーターを生んでくれる要素となるでしょう。たとえば、特定のSMテーマに沿った店内デザインや、衣装や小道具の使用、定期的なテーマイベントの実施などが例として挙げられます。お客様が店舗に足を運ぶことで非日常的で特別な体験、時間、空間を味わえるようにし、満足度を高めることがリピーターの獲得に繋がります。
経営を効率化するためには、業務の型を決め、細かいマニュアルを作成することが非常に重要です。接客やサービスの流れ、スタッフの対応方法などをしっかりと決め、誰が担当しても同じレベルのサービスが提供できるようにします。スタッフがスムーズに業務をこなせるような業務マニュアルが必要となります。また、業務の一部を自動化することも効率化に繋がります。シフト管理や在庫管理、顧客データの管理などは、専用のソフトウェアを使って自動化することで、スタッフの負担を軽減し、業務のミスや重複を防ぐことができるでしょう。特に、顧客情報や過去の履歴をデータベース化し、個別対応を強化することで、お客様の満足度を上げることができ、リピーターの獲得に繋げることができます。
以上の4つがSMクラブの経営を成功させるためのポイントとなります。
できるところから順番に実施していきましょう。
先ほどはSMクラブの経営を成功させるためのポイントを紹介しました。でもそんなにうまくいかないよねと思う方もいるでしょう。
ここではSMクラブ経営で失敗する典型パターンを紹介します。
よく読んで、典型パターンに当てはまるようなことはしないようにしましょう。
SMクラブ経営において最も致命的な失敗の一つが、風営法違反で摘発されることです。風営法は、風俗営業に関する厳格な規制を定めており、営業を行うには必要な許可を取得し、適切な運営をする必要があります。許可を得ずに営業したり、営業時間や場所、営業内容が許可の範囲外であったりすると、近所の方や警察から摘発を受ける可能性があります。摘発されると営業停止や罰金、最悪の場合はクラブの閉店を余儀なくされることになってしまいます。特に、無許可で営業を行っていたり、営業内容を超えるようなお仕事をしていた場合、罰則が厳しくなるため、法律の範囲内での経営を意識することが重要です。風営法を遵守するためには、専門家に相談し、定期的に法改正の情報をチェックすることもおすすめです。
先ほど集客が重要であると説明しましたが、集客力が不足していると、SMクラブ経営は成り立たないといっても過言ではありません。最初は順調に思えても、集客方法を間違えると客足が遠のき、経営は一気に赤字に転落します。特に、初期投資が大きい業態であるため、集客の失敗は深刻な影響を及ぼします。店舗のターゲット層を明確にし、それに合わせたマーケティング戦略を立てることが必要となります。SNSや口コミの力を十分に活用し、定期的にイベントを開催して新規顧客を呼び込むことが重要ですが、プロモーションや集客方法が効果的でないと、集客数は伸び悩んでしまいます。さらに、競合他社との差別化が不十分な場合も、お客様の関心が得られず、集客に失敗してしまうでしょう。赤字が続くと、店舗経営をする資金がなくなってしまい、事業を続けることが難しくなるため、集客戦略の見直しや改善が常に求められます。
キャストやスタッフの不足や定着率の低さも、SMクラブ経営の大きなリスクとなります。スタッフが足りないと、サービスの質が落ち、お客様の満足度が低下してしまいます。特に、SMクラブはスタッフの個性やスキルが非常に重要視されるため、優秀なキャストの採用と育成が今後の経営の存続に非常に影響してくるでしょう。求人活動が不十分であったり、待遇や労働環境が悪いと、キャストの応募が集まらず、しんどくなって既存スタッフが辞めてしまうことにもなりかねません。また、スタッフの不足によって、サービスの質を保つことができず、リピーターを失うことにも繋がります。経営者は、キャストのモチベーションを維持するために、働きやすい環境の提供や、報酬や待遇を見直しが必要です。さらに、キャストの募集に力を入れるとともに、定期的なトレーニングやフォローアップを行い、スタッフのスキルを向上させることも、経営を安定させるために不可欠です。
以上がSMクラブ経営で失敗する典型パターンとなります。
これに当てはまる前に改善を進めていきましょう。
SMクラブ経営を成功させるポイントや失敗パターンなどを解説してきました。成功のポイントをしっかりとらえて順調に成長させていけばかなり稼ぐことができるでしょう。成功させて自由を手に入れてください。
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